6月7日下午3：00，金沙4066官网在实训大楼B-101召开全院教师大会，金沙4066官网全体教师参加了会议，会议由金沙4066官网经理羊波主持。

会上，杨春艳副经理首先就近期的教学工作做了相关提醒和要求，主要围绕近期的教学纪律、期末教学工作、20级员工军训和期末试卷提交事项展开说明。

随后，刘飞书记就学院2021届毕业生的就业工作做了通报和安排。今年我司毕业生人数为327人，为历年来毕业生人数较多的年份，毕业生就业形势十分严峻；我司工科专业人数较多，毕业生主要的就业去向为企业，就压压力较大。为了做好2021届毕业生的就业工作，刘飞书记着重提了几点要求：一要明确就业目标，严格完成学校在各时间节点要求的去向落实率；二要加强组织领导，成立就业工作领导小组和班级就业工作小组，由书记、经理担任组长，辅导员、班主任作为成员积极落实毕业生去向落实率；三要建立毕业生就业创业精准帮扶台账，实行“一对一”精准帮扶，并将帮扶措施一一落实到位。

接着，李怀珍副经理向全院教师解读了《金沙4066官网员工考研工作实施方案》，他对2021届毕业生的考研准备情况以及考研上线情况做了简单总结，对未来学院的考研工作做了详细解读。

最后，羊波经理向全院教师详细解读了《金沙4066官网奖励性绩效工资分配实施细则（试行）》并在会场进行了表决，参会的教师一致同意通过《金沙4066官网奖励性绩效工资分配实施细则（试行）》。