金沙4066官网
2023届毕业论文（设计）工作进度调整通知
各位老师：
根据学校2023届毕业生教学工作安排的要求，结合我司毕业论文工作实际，对我司2023届毕业论文工作进度进行微调，具体情况如下：
时间 |
工作内容及要求 |
要求 |
责任人 |
第七学期第2周 — 第八学期第6周 |
修改、完善、定稿 |
员工根据指导教师意见修改完成论文（设计），形成定稿并提交至“维普毕业论文管理系统”。 |
员工 指导教师 |
员工在“维普毕业论文管理系统”填写“结题报告”。 |
员工 |
||
发布第二次警告 |
工作小组 |
||
第八学期第6周 |
指导教师审阅 |
指导教师按规范要求审阅毕业论文（设计），撰写指导教师意见，评定指导教师成绩。对达不到结题要求的论文（设计），继续提出修改意见，要求员工按要求修改完善。 |
指导教师 |
检测 |
指导教师提交检测毕业论文（设计）。检测符合相关要求的论文（设计）才能进行交叉评阅。对违反学术道德规范的论文（设计），按学校相关规定严肃处理。 |
指导教师 |
|
第八学期 第7周 |
交叉评阅 |
各系安排评阅教师评阅毕业论文（设计）成果，撰写评阅教师意见，评定评阅教师成绩。 |
专业负责人 评阅教师 |
答辩资格审查 |
两位评阅教师的评阅成绩均大于60分的论文（设计）方有资格进入答辩环节。 |
专业负责人 |
|
第八学期 第8周 |
正常答辩 |
各系组建毕业论文（设计）答辩小组，各答辩小组组织员工进行逐个公开答辩，撰写论文（设计）质量分析，评定答辩成绩。 |
答辩组成员 |
第八学期 第10周 |
第二次评阅和资格审查 |
专业负责人 指导教师 |
|
第八学期 第11周 |
成绩提交 |
专业负责人核算毕业论文（设计）成绩，完成成绩录入，将成绩登记表提交教学秘书。 |
专业负责人 |
第八学期 第12-13周 |
材料提交 |
以专业为单位提交毕业论文（设计）相关材料至教学秘书处存档。 |
|
第八学期 第14-16周 |
总结 |
毕业论文（设计）工作总结。 |
专业负责人、分管教学副经理、教学秘书 |